Revolución Empresarial Cuántica:

para CEOs y Visionarios de Alto Impacto

La Revolución del LIDERAZGO que redefine el Futuro Empresarial 

Elevando  la Grandeza Única de cada SER en TÚ Equipo!

ESTRATEGIA de LIDERAZGO 24/7

Integro el Liderazgo 24/7 en tu empresa con métodos poderosos que desbloquean lo oculto en tu equipo y en ti como líder.

TEN PRESENTE que:
Más que empoderar, transformo desde la raíz. Exploro todos los niveles del ser integral y utilizo el lenguaje como llave maestra para reconfigurar estructuras mentales.  

La hipnoterapia se convierte en el catalizador que potencia a cada colaborador, creando un sentido de pertenencia indeleble, donde todos vibran con la empresa y la hacen suya.

¡Claridad Absoluta: Potenciando la Grandeza Individual en la Transformación!

Cada líder y colaborador posee una esencia única, y nuestro enfoque está diseñado para elevarla, nunca para uniformarla. A través de la hipnosis estratégica, desatamos los mejores “Yos” de cada ser, impulsándolos hacia su máximo potencial con alegría y armonía.

Este método trasciende la productividad convencional, despertando una eficiencia natural y auténtica en cada miembro del equipo. Aquí, el libre albedrío es sagrado: no se trata de programar, sino de liberar.

Potenciar la autenticidad y la individualidad es la clave para construir un entorno empresarial vibrante, donde cada persona florece y cosecha con su verdadero potencial.

Programa de Transformación Empresarial

Navegando con FLUIDEZ y MAESTRÍA  las Fases del Éxito  PROGRESIBLE

Fase 1

INMERSIÓN PROFUNDA: 

En esta fase inicial, nos sumergimos en el corazón de tu empresa con una exploración estratégica y precisa. Nos conectamos con directivos, recursos humanos, finanzas y equipo interno para captar información clave. Cada dato que tú y tu equipo nos proporcionan se convierte en la base para diseñar estrategias altamente personalizadas, alineadas tanto con la identidad de la empresa como con el potencial único de cada individuo.

Fase 2

COMPROMISOS BAJO HIPNOTERAPIA: 

La conferencia se convierte en una experiencia trascendental donde cada miembro asume compromisos y COMPROMIGOS bien cimentados, diseñados con estrategia, anclados a nivel subconsciente a través de hipnosis. Esta práctica potencia y acelera la transformación, consolidando cambios desde la raíz. A través de eventos conscientes y el poder de la hipnoterapia, integramos tanto las estrategias colectivas del equipo como los objetivos individuales, creando una conciencia expansiva que impulsa la evolución continua.

Fase 3

CULTIVANDO EL ÉXITO CONTINUO:

Elevamos la cultura empresarial a un nivel donde la proactividad y el crecimiento se arraigan de forma indeleble. En esta fase, el equipo asume con maestría la responsabilidad de expandir y consolidar su transformación a través de ejercicios estratégicos. Nuestro soporte es dinámico y activo, asegurando que la evolución se mantenga en expansión constante. Aquí, cada miembro potencia su impacto, generando un entorno donde el éxito se convierte en la esencia misma de la empresa.

"La Joya de la Corona: La Experiencia Cumbre más Transformadora del Evento"

En el epicentro de nuestras conferencias de élite, descubres y vives un tesoro oculto que redefine el liderazgo: Tres Horas de Hipnoterapia Élite. La gema más preciada en nuestra corona de transformación.

Imagina sumergirte en una experiencia hipnoterapéutica de alto nivel, diseñada exclusivamente para líderes visionarios como tú. Aquí, las barreras mentales se desvanecen, el potencial inexplorado despierta y el liderazgo se expande a nuevas dimensiones. Nuestra hipnoterapia  es mucho más que una herramienta, es la esencia misma de la evolución empresarial y personal.

Únete y experimenta la joya de la corona en nuestros eventos: una vivencia que marca poderosamente un antes y un después en tu vida y liderazgo.

Dentro de los múltiples caminos hacia la transformación, he diseñado dos enfoques excepcionales dentro del Proceso Liderazgo 24/7:


1. Metamorfosis: Un viaje de redefinición profunda del liderazgo, donde se desentierran mitos y leyendas, forjando un carácter indomable y resiliente ante cualquier desafío. 

2. Evolución: Una inmersión total en el arte de liderar sin límites, 24/7, integrando el dominio de habilidades técnicas con la inteligencia emocional para una influencia expansiva y poderosa.

Ambos enfoques son altamente versátiles y se adaptan con precisión tanto a corporaciones en constante y progresiva transformación como a individuos decididos a optimizar su liderazgo y potenciar el valor de su marca personal.

Al elegir este primer enfoque, Metamorfosis, emprendes una odisea única hacia el corazón de tus creencias. En este viaje transformador, cada creencia se convierte en una clave maestra, desafiando mitos y leyendas que han velado la verdadera esencia del liderazgo.

Metamorfosis es un viaje profundo donde las creencias, como piedras angulares, se transforman para forjar un Líder por Excelencia 24/7 con carácter indeleble, capaz de avanzar con determinación en cualquier circunstancia.

En tiempos de desafío, este enfoque potencia la esencia del liderazgo y teje un muy bien cimentado fundamento para optimizar la cultura empresarial.

Más que construir lazos, trasciende convenciones y define un camino único hacia la grandeza empresarial y personal.

Es una experiencia transformadora que eleva tu liderazgo y lo expande a todas las facetas de tu vida.

Únete a LÍDER por Excelencia 24/7 y despierta el líder que ya eres.

Manos a la acción, dirígete a la casilla de Formas

Sumérgete en los beneficios que REDEFINEN tu formade Liderar

1. Desmantelando Mitos y Leyendas: El Liderazgo que trasciende Fronteras
Ventajas Competitivas para Tu Empresa
  • Liberación de Barreras Mentales Desbloqueamos creencias limitantes que han restringido el liderazgo, permitiendo una visión estratégica sin fronteras y una toma de decisiones más ágil y certera.
  • Narrativa Organizacional Auténtica Construimos una identidad empresarial sólida, donde la coherencia, la transparencia y la autenticidad generan confianza interna y externa, fortaleciendo la cultura corporativa.
  • Optimización de la Eficiencia Operativa Erradicamos paradigmas ocultos que ralentizan procesos clave, facilitando decisiones más alineadas con el crecimiento, la innovación y la rentabilidad.
  • Adaptabilidad Recursiva ante Desafíos Forjamos una mentalidad de liderazgo que transforma la incertidumbre en oportunidad, asegurando que la empresa prospere incluso en tiempos de cambio radical.
  • Cultura de Liderazgo con Valores Genuinos Implementamos principios innegociables que guían a cada miembro del equipo, consolidando una estructura de liderazgo inspirador y sostenible en el tiempo.
  • Despertar del Potencial Dormido Activamos una transformación profunda en líderes y colaboradores, elevando su desempeño y compromiso al máximo nivel, alineados con la visión y misión de la empresa.
Impacto Transformador en cada FUNCIONARIO
  • Expansión del Potencial Personal Cada colaborador desbloquea habilidades y talentos latentes, permitiéndole desempeñarse con mayor confianza, creatividad y liderazgo en su rol.
  • Toma de Decisiones con Poder y Seguridad Los funcionarios adquieren herramientas para decidir con mayor certeza y visión estratégica, optimizando su rendimiento y el impacto de sus acciones.
  • Incremento de la Inteligencia Emocional Fortalecemos la autoconciencia y la gestión de emociones, permitiendo relaciones interpersonales más saludables y una comunicación más efectiva dentro de la organización.
  • Mayor Sentido de Pertenencia y Propósito Cada individuo se alinea con la visión y misión de la empresa desde su esencia, convirtiéndose en un pilar clave para el crecimiento colectivo y personal.
  • Transformación en Líderes Autónomos y Resolutivos Más allá de sus cargos actuales, cada funcionario desarrolla un liderazgo integral que le permite asumir desafíos con determinación y evolucionar constantemente.
2. Forjando el Carácter de la Imparabilidad en Épocas de Desafío
Benefícios a la Empresa
  • Desarrollo de una cultura empresarial resiliente y capaz de convivir y resolver cualquier desafío, transformando los momentos difíciles en oportunidades de crecimiento.
  • Fortalecimiento del liderazgo estratégico para conducir a la empresa con determinación y sabiduría, generando un impacto positivo y sostenible.
  • Incremento de la productividad al desarrollar estrategias al momento de desafíos con resiliencia de forma inmediata.
  • Reducción del estrés organizacional al preparar a los líderes para situaciones especiales-críticas.
  • Fomento de la innovación y la creatividad en tiempos desafiantes.
Benefícios a los Funcionários
  • Adquisición de herramientas emocionales para enfrentar desafíos con resiliencia y determinación, cultivando una mentalidad de superación personal y colectiva.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo personal para superar obstáculos individuales, promoviendo el crecimiento profesional y la autorreflexión.
  • Mayor adaptabilidad y resistencia frente a situaciones desafiantes.
  • Mejora, prácticamente es la eliminación de la gestión del estrés y la ansiedad.
  • Aumento de la satisfacción personal y del sentido de logro.
3. Construyendo Lazos Sólidos
Benefícios a la Empresa
  • Creación de relaciones laborales sólidas basadas en la certeza de ambiente y la autenticidad, fomentando un ambiente colaborativo y de apoyo.
  • Fomento de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar metas comunes, construyendo una comunidad empresarial sólida y cohesionada.
  • Mejora del ambiente laboral, promoviendo la retención de talento.
  • Incremento de la satisfacción y el compromiso de los empleados.
  • Establecimiento de una cultura organizacional que valora y respeta las relaciones interpersonales.
Benefícios a los Funcionários
  • Cultivo de relaciones interpersonales auténticas y significativas, generando un ambiente de trabajo enaltecido y enriquecedor.
  • Participación activa en un entorno colaborativo que impulse el bienestar individual y colectivo, creando una red de apoyo y camaradería.
  • Reforzamiento del sentido de pertenencia y conexión con el equipo.
  • Desarrollo de habilidades sociales y emocionales, mejorando las relaciones interpersonales.
  • Aumento de la motivación y sentido de pertenencia en el sitio de desarrollo creativo

Cuando eliges el enfoque Evolución, te embarcas en una travesía de transformación radical, donde cada técnica y proceso, incluida la hipnoterapia, está diseñado para esculpir un liderazgo sin límites. Aquí, el Liderazgo 24/7 trasciende la teoría para convertirse en una maestría en acción: una sinfonía entre habilidades estratégicas, técnicas avanzadas y la esencia auténtica de los líderes visionarios.

Este viaje refina la toma de decisiones, amplifica la resiliencia y eleva la inteligencia emocional a un nivel supremo, convirtiéndola en el Pilar Maestro del Liderazgo Efectivo. Liderar sin límites significa comprender, transformar y expandir la realidad con cada emoción generada y alineada al más alto propósito.

En esta inmersión profunda hacia la Suprema Resiliencia Emocional, los líderes de alto rendimiento descubren cómo esta habilidad se convierte en el catalizador de su grandeza. Más que un concepto, es una herramienta maestra que impulsa su liderazgo, eleva equipos y transforma empresas y familias, consolidando un éxito imparable en todas las áreas.

Te damos la bienvenida a un viaje extraordinario donde el liderazgo y la transformación emocional se entrelazan en una sinergia única. Aquí, cada paso desata un nivel superior de influencia y expansión. Desde la fluidez estratégica hasta la creación de conexiones de alto impacto, esta es tu invitación exclusiva a sumergirte en la esencia de la verdadera evolución.

Te menciono algunos de los beneficios

1. Dominante Fluidez del Liderazgo
Benefícios a la Empresa
  • Mayor agilidad y adaptabilidad organizacional.
  • Establecimiento de un liderazgo proactivo y adaptable.
Benefícios a los Funcionários
  • Empoderamiento individual para asumir roles de liderazgo.
  • Crecimiento personal y profesional a través de una fluidez de liderazgo inigualable.
2. Influencia Inigualable
Benefícios a la Empresa
  • Fortalecimiento de la reputación y posición en el mercado.
  • Desarrollo de líderes capaces de inspirar y motivar equipos.
Benefícios a los Funcionários
  • Mejora de la capacidad de influencia personal y profesional.
  • Creación de conexiones más profundas y significativas.
3. Resignificación del Estrés
Benefícios a la Empresa
  • Reducción del ausentismo y mejora de la salud organizacional.
  • Transformación de desafíos en oportunidades de crecimiento.
Benefícios a los Funcionários
  • Desarrollo de estrategias para gestionar el estrés de manera saludable.
  • Fomento de una cultura que apoye la resiliencia frente al estrés.
4. Conexiones Poderosas
Benefícios a la Empresa
  • Fortalecimiento de la colaboración y la cohesión del equipo.
  • Creación de un entorno de producción creativa basada en relaciones auténticas.
Benefícios a los Funcionários
  • Desarrollo de habilidades para construir y mantener relaciones efectivas.
  • Fomento de un sentido de pertenencia y camaradería.
5. Decisiones Brillantes
Benefícios a la Empresa
  • Mayor eficiencia en la toma de decisiones estratégicas.
  • Reducción de riesgos a través de decisiones más informadas.
Benefícios a los Funcionários
  • Desarrollo de habilidades para tomar decisiones efectivas en todos los niveles.
  • Empoderamiento para contribuir activamente a la toma de decisiones.
6. Cuna de la Innovación
Benefícios a la Empresa
  • Fomento de una cultura que valora y promueve la innovación.
  • Estímulo de la creatividad y la generación constante de nuevas ideas.
Benefícios a los Funcionários
  • Participación activa en la creación e implementación de nuevas iniciativas
  • Desarrollo de habilidades para pensar de manera innovadora y proactiva
7. Eleva la Productividad
Benefícios a la Empresa
  • Incremento de la eficiencia operativa y la productividad.
  • Establecimiento de metas claras y motivación para alcanzarlas
Benefícios a los Funcionários
  • Mayor satisfacción y bienestar en el desempeño de su labor
  • Desarrollo de hábitos y enfoques que aumentan la productividad personal
8. Construye Armonía Activa
Benefícios a la Empresa
  • Creación de un entorno laboral enaltecido y colaborativo.
  • Fomento de relaciones interpersonales basadas en la confianza y el apoyo mutuo.
Benefícios a los Funcionários
  • Cultivo de relaciones significativas y auténticas
  • Participación activa en un ambiente laboral creativo que promueve el bienestar.
9. Enamoramiento de Talentos / Conciencia de Pertenencia
Benefícios a la Empresa
  • Atracción y retención de talento a través de una cultura auténtica.
  • Establecimiento de una identidad corporativa que atraiga a profesionales talentosos.
Benefícios a los Funcionários
  • Sentimiento de pertenencia y conexión con la empresa
  • Apreciación y valorización de las contribuciones individuales.

¿Cómo Empezar?

Haz clic en en el botón abajo para agendar una conversación conmigo. Comencemos a explorar cómo el Empoderamiento – Transformación lleva a tu empresa a nuevas alturas.

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El Próximo Paso:

Después de nuestra reunión inicial, comenzaremos la investigación. Anticipo proporcionar documentos específicos para conocerte mejor, dando inicio a nuestro emocionante viaje de transformación empresarial.

Cuales Documentos requieres?

El “Documento COMPROMIGO” es un poderoso contrato personal que aquellos inmersos en un proceso de transformación utilizan diariamente. 
Esta herramienta excepcional de programación y compromiso consigo mismo se erige como la cúspide del autoCOMPROMISO y el crecimiento personal. 
Cada día, actúa como una afirmación suprema de objetivos y metas personales, garantizando que se alcancen con una dedicación sin igual. 
 
Es el epítome de la autorreflexión y la determinación, elevando así la búsqueda del desarrollo personal a niveles extraordinarios.
El “Cuestionario para Colaboradores, especializado” es una herramienta de máxima excelencia que nos permite adentrarnos profundamente en las inquietudes y aspiraciones de quienes constituyen los cimientos de nuestra empresa. 
 
Esta encuesta de carácter supremo nos brinda un entendimiento holístico de las SINGULARIDADES y objetivos de nuestros colaboradores, posibilitando una relación excepcional con ellos y asegurando su satisfacción y desarrollo continuo en la organización. Es la pieza fundamental para cultivar una colaboración sobresaliente y un crecimiento inigualable dentro de nuestra empresa.

El “Cuestionario para Directivos” representa la cúspide en la integración de requerimientos para diseñar e implementar, además de la conferencia, una construcción de inquebrantable solidez. Esta encuesta de nivel supremo es la columna vertebral que nos permite amalgamar la experiencia y la visión de nuestros líderes, lo que a su vez nos dota de la capacidad para crear estrategias y planes de una manera insuperable. A través de esta herramienta, trazamos un camino de máxima calidad en la toma de decisiones y en la construcción de un futuro empresarial excepcional.

La Propuesta Única de Valor es el resultado de una preparación meticulosa que realizamos dos o tres meses antes de su experiencia con nosotros. 
Ofrecemos un análisis personalizado. 
 
Ya sea en eventos presenciales u online de dos o tres días, que incluyen 3 horas de Hipnoterapia. 
 
Posteriormente, mantenemos un soporte continuo para garantizar su satisfacción a largo plazo. 
 
En cada paso de su experiencia con nosotros, nuestra excelencia se hace evidente.
El “Contrato Empresarial” es el documento donde detallamos los acuerdos, especificaciones y compromisos financieros. 
 
Este contrato actúa como la base sólida que rige nuestra relación comercial, asegurando que todas las partes involucradas tengan claridad sobre los términos y responsabilidades acordados. 
 
Cada detalle se registra minuciosamente, garantizando la transparencia y el cumplimiento de nuestro compromiso mutuo.

Formulario de Evaluación Empresarial para la Creación de una Comunidad Empresarial Altamente Unida y Eficiente

Este formulario es la piedra angular de nuestro compromiso por comprender en detalle los matices y vivencias actuales de nuestra empresa.

La información que compartas aquí será el motor de nuestro proceso de rediseño, impulsando estrategias que conducirán a la eficiencia, la productividad y a forjar la unidad de nuestro equipo como nunca antes.

Datos Generales:

  • Nombre de la Empresa: 
  • Cargo o Posición:
  • Tiempo en la Empresa:

Profundizando en los Aspectos Actuales:

  • Comparte una descripción de tus responsabilidades y las tareas que enfrentas a diario.
  • Destaca los aspectos de tu actividad que consideras excepcionalmente gratificantes.
  • Identifica y analiza los principales desafíos que enfrentas en tu rol y área de creatividad y producción.
  • Escribe tu percepción sobre la calidad de la comunicación interna en la empresa.
  • Provee tu visión sobre las medidas clave que crees que se deben implementar para catapultar la eficiencia en tu área.

Vivencias y Relaciones:

  • Relata tus experiencias más memorables y emotivas en tu trayectoria en la empresa.
  • Detalla cómo describirías tus relaciones con tus colegas y compañeros de oficina-empresa.
  • Proporciona ideas innovadoras y fundamentales para fortalecer la unidad y la colaboración en el equipo.
  • Genera un compendio de sugerencias específicas para crear un ambiente de equipo proactivo y más cohesionado.

Expectativas y Metas Elevadas:

  • Decídete a diseñar en tu mente grande: ¿cuáles son tus metas personales y profesionales dentro de la empresa?
  • Comparte tus expectativas más ambiciosas para tu crecimiento individual y el de nuestro equipo a través de nuevas estrategias.
  • ¿Hay alguna sugerencia o concepto que consideres genuinamente invaluable para el continuo ascenso de nuestra empresa?

Este formulario representa una oportunidad sin igual para nuestra empresa.

Tus respuestas, colmadas de pasión y visión, moldearán el futuro de nuestra comunidad empresarial hacia la grandeza.

Apreciamos profundamente tus aportes sinceros y visionarios.

¡Juntos, forjamos una realidad empresarial extraordinaria!

Llena aquí el formulario:

Si ya requiere alguno de los documentos dejame saber por el formulario que te lo envio.

Medio de comunicación rápida: aqui al lado tienes el  Contacto por Whatsapp.

¡Estoy en la certeza de los grandes cambios y las infinitas posibilidades de co-crear contigo y hacer que tu empresa alcance un potencial inimaginable!

Con Empoderamiento y Transformación,

María Ospina